文字サイズ
標準
大
特大
English
お問い合わせ
検索
会社情報
トップメッセージ
会社概要
5分でわかる三菱マテリアル
企業理念
私たちの目指す姿
一人ひとりの目指す姿
中期経営戦略
組織
役員
沿革
コーポレート・ガバナンス
事業所
グループ会社
環境情報
安全への取り組み
当社子会社における不適合品への対応状況について
広報誌「WITH MATERIALS」
製品・事業
製品
自動車関連
エレクトロニクス
金属材料
環境・リサイクル技術
事業
金属・資源循環事業
銅加工事業
電子材料事業
加工事業
再生可能エネルギー事業
関連事業
ものづくり・R&D
知的財産
バーチャル工場見学
株主・投資家情報
経営方針
トップメッセージ
中期経営戦略
コーポレート・ガバナンス
事業等のリスク
財務ハイライト
業績レビュー
業績
財政状況
キャッシュフロー
配当
セグメント別業績
業績予想
株式情報
銘柄基本情報
株主優待制度
株主総会
定款・株式取扱規則
格付・社債情報
配当情報
電子公告
IR資料集
決算短信
決算説明資料・補足資料
有価証券報告書・四半期報告書
経営説明会・その他説明会
まてりある通信（株主通信）
統合報告書・アニュアルレポート
IRカレンダー
IRポリシー
IRメール配信サービス
個人投資家のみなさまへ
よくあるご質問
ニュースルーム
プレスリリース
お知らせ
グループニュース
イベント情報
IRニュース
サステナビリティ
サステナビリティ基本方針
人権方針
環境方針
調達方針
地域社会貢献活動方針
生物多様性保全方針
税務方針
カスタマー・ハラスメントに対する基本方針
統合報告書・アニュアルレポート
サステナビリティレポート
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン
健康経営の取り組み
採用情報
新卒採用情報
経験者採用情報
会社情報
5分でわかる三菱マテリアル
広報誌「WITH MATERIALS」
トップメッセージ
会社概要
5分でわかる三菱マテリアル
企業理念
私たちの目指す姿
一人ひとりの目指す姿
中期経営戦略
組織
役員
沿革
コーポレート・ガバナンス
事業所
グループ会社
環境情報
安全への取り組み
当社子会社における不適合品への対応状況について
新型コロナウィルス感染症に関連する当社の対応について
広報誌「WITH MATERIALS」
製品・事業
5分でわかる三菱マテリアル
広報誌「WITH MATERIALS」
製品
自動車関連
エレクトロニクス
金属材料
環境・リサイクル技術
事業
金属・資源循環事業
銅加工事業
電子材料事業
加工事業
再生可能エネルギー事業
関連事業
ものづくり・R&D
知的財産
バーチャル工場見学
株主・投資家情報
5分でわかる三菱マテリアル
広報誌「WITH MATERIALS」
経営方針
トップメッセージ
中期経営戦略
コーポレート・ガバナンス
事業等のリスク
財務ハイライト
業績レビュー
業績
財政状況
キャッシュフロー
配当
セグメント別業績
業績予想
株式情報
銘柄基本情報
株主優待制度
株主総会
定款・株式取扱規則
格付・社債情報
配当情報
電子公告
IR資料集
決算短信
決算説明資料・補足資料
有価証券報告書・四半期報告書
経営説明会・その他説明会
まてりある通信（株主通信）
統合報告書・アニュアルレポート
IRカレンダー
IRポリシー
IRメール配信サービス
個人投資家のみなさまへ
よくあるご質問
サステナビリティ
5分でわかる三菱マテリアル
広報誌「WITH MATERIALS」
サステナビリティ基本方針
人権方針
環境方針
調達方針
地域社会貢献活動方針
生物多様性保全方針
税務方針
カスタマー・ハラスメント
に対する基本方針
統合報告書・アニュアルレポート
サステナビリティレポート
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン
健康経営の取り組み
ニュースルーム
5分でわかる三菱マテリアル
広報誌「WITH MATERIALS」
プレスリリース
IRニュース
お知らせ
グループニュース
イベント情報
採用情報
5分でわかる三菱マテリアル
広報誌「WITH MATERIALS」
新卒採用情報
経験者採用情報
検索
ホーム
サステナビリティレポート
三菱マテリアルのマテリアリティ（重要課題）
サステナビリティレポート検索
Material Issues
重要課題
三菱マテリアルのマテリアリティ（重要課題）
マテリアリティ
資源循環の推進
高度なリサイクル技術による資源循環のデザイン推進
リサイクル可能な製品の開発・提供
地球環境問題対応の強化
カーボンニュートラル実現に向けた取り組み強化
生物多様性の確保
マテリアルの森
環境負荷低減
再生可能エネルギーの開発・利用促進
人的資本の強化
労働力不足への対応
人材確保と育成の強化
DE&I推進
柔軟な働き方の推進
個の尊厳と基本的人権の尊重
コミュニケーションの活性化
ステークホルダーとのエンゲージメント強化
顧客満足度の向上
地域社会との対話、共生の推進
情報セキュリティの強化
ITグローバルガバナンスの強化
情報漏洩防止
IT資産管理の強化
SCQ課題への対応強化
【労働安全衛生・健康管理・コンプライアンス・環境管理・品質管理に関する課題】
労働災害の未然防止
心身ともに働きやすい職場づくり
感染症予防
コンプライアンスの徹底
グループガバナンスによる内部統制の拡充
税務方針
コーポレート・ガバナンスの強化
有害物質の敷地外漏洩防止、環境法令違反撲滅
重大な品質不適合の撲滅
持続可能なサプライチェーンマネジメントの強化
原材料の調達多様化
サプライチェーンにおける人権への配慮
DXの深化
業務プロセスの変革
DX戦略
オペレーション強化
顧客接点高度化、ビジネスモデル変革
価値創造の追求
新規事業創出プロセスの構築と実行
ものづくり力の強化
地政学・地経学リスク
投資戦略の定期的な見直し
海外拠点との連携によるカントリーリスクを含む海外リスクに関する情報収集・共有
海外事業におけるリスク低減・回避策やBCP策定・定期的な見直し
銅精鉱、E-Scrap、その他原材料の調達ポートフォリオの形成
財務リスク
グループ最適なキャッシュマネジメントシステムの導入・運用
保有資産の時価の把握および固定資産減損の兆候の有無の確認
債務保証引き受け関連会社等の経営・財務状態のモニタリング
年金資産運用における安全性・収益性を考慮した投資配分
このページの先頭へ戻る
