当社のESG及びCSRに関する考え⽅をお伝えします。
各事業におけるリサイクル 高機能製品（電子材料） フッ素資源リサイクル 当社グループの三菱マテリアル電子化成(株)では、...
従業員の健康意識向上 ～心身ともに働きやすい職場づくり～ 従業員の健康保持・増進対策の推進並びに職場環境改善による職業性疾病の予防 ...
お客様の満足度向上のために お客様満足度調査 当社の各事業所並びにグループ会社では、お客様の多様な声にお応えするため、品質マネジメ...
資源を巡る国際的な課題と当社の役割 世界的な需要と資源制約 銅は、ベースメタルの中でも特に幅広い用途に使用されており、短期的な金属...
デジタルトランスフォーメーション デジタルトランスフォーメーション（DX）により「ビジネス付加価値向上」「オペレーション競争力向上」「経...
国際社会の普遍的な長期目標として 2015年9月、国連の全加盟国（193ヵ国）は、より良い未来を実現するために、極度の貧困、不平等・不正...
当社グループにおけるESG及びCSRの位置付け 当社グループは、企業理念の実現に向け、企業としての義務と期待される役割を誠実に果たしてい...
労使のパートナーシップ 当社はユニオンショップ制のもと、労働者の基本的な権利である、団体交渉権及び結社の自由を尊重し、良好な労使関係の維...
重要課題の特定と見直し 当社グループは、社会全体の持続可能性（サステナビリティ）が企業活動の将来に重大な影響を与えるとの認識に立ちながら...
研究開発の基本方針 世の中の変化を先取りした新製品・新技術の開発 当社グループの開発の基本方針は、「お客様のニーズ、将来技術トレン...
ステークホルダーとの関わり ステークホルダーとの関係構築の考え方と主なコミュニケーション方法 当社グループでは、ステークホルダーの...
最終処分場を必要としない資源リサイクル 製錬・セメント資源化システムの展開 廃棄物の多様化や排出量の増加に伴い、処理困難物の増大や...
