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三菱マテリアルのESGレポート2020

新着情報

1985/08/14
テスト
バリューチェーンにおける責任
製品責任

製品責任

品質管理に係るガバナンス体制の再構築策及び再発防止策 当社グループの品質管理に係るガバナンス体制の強化のため、グループ全体で品質問題を共...

環境保全と環境技術
環境汚染防止

環境汚染防止

大気汚染防止 当社グループはセメント工場や銅製錬所といった大型プラントを有しており、製造プロセスでの石炭等の燃焼に伴い、ばいじん、SOx...

環境保全と環境技術
三菱マテリアルの森

三菱マテリアルの森

社有林の持続可能な管理運営に向けて 持続可能な森林経営の基本姿勢 当社は、北海道を中心に全国で1.4万haもの森林を保有す...

環境保全と環境技術
森の守り人(2017年)

2017年

2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月~2015年 ...

環境保全と環境技術
環境技術・製品の開発

環境技術・製品の開発

研究開発の基本方針 世の中の変化を先取りした新製品・新技術の開発 当社グループの開発の基本方針は、「お客様のニーズ、将来技術トレン...

循環型ビジネスモデルの追求
リサイクル可能な製品の提供

リサイクル可能な製品の提供

各事業におけるリサイクル 高機能製品(電子材料) フッ素資源リサイクル 当社グループの三菱マテリアル電子化成(株)では、...

GRIスタンダード対照表
GRIスタンダード対照表

GRIスタンダード対照表

三菱マテリアルは、「ESGレポート2020」により、GRIスタンダードに中核(Core)準拠する水準でESG情報を開示しています。 ...

私たちの考えるESG及びCSR
編集方針

編集方針

編集方針 本レポートは、三菱マテリアルグループ(以下、当社グループ)のESG及びCSR(Corporate Social Respons...

環境保全と環境技術
考え方・実績・目標
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(環境保全と環境技術)考え方・実績・目標

環境マネジメント 活動テーマ 2019年度の活動実績 自己 評価 2020年度以...

環境保全と環境技術
森の守り人(2016年)

2016年

2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月~2015年 ...

環境保全と環境技術
森の守り人(2018年)

2018年

2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月~2015年 ...

ステークホルダーコミュニケーション
地域社会との対話・共生

地域社会との対話・共生

社会貢献活動 美化活動で地域に貢献(エムエムシーツーリング(株)京都工場) 歩道の清掃活動 自動車エンジン等...

気候変動への対応
環境負荷を考慮したものづくりの徹底

L1 環境負荷を考慮したものづくりの徹底

L1 地球温暖化防止と循環型社会構築への総合的な取り組み 持続可能な社会の実現を視野に「地球温暖化防止」について、2020年に向けた目標...

アーカイブ
アーカイブ

ESGレポート2020

本レポートは、三菱マテリアルグループのCSR(Corporate Social Responsibility = 企業の社会的責任)に関す...

ステークホルダーコミュニケーション
考え方・実績・目標

(ステークホルダーとのコミュニケーション)考え方・実績・目標

ステークホルダーとの関わり ステークホルダーとの関係構築の考え方と主なコミュニケーション方法 当社グループでは、ステークホルダーの...

循環型ビジネスモデルの追求
考え方・実績・目標

(循環型ビジネスモデルの追求)考え方・実績・目標

循環型ビジネスモデルの追求 活動テーマ 2019年度の活...

環境保全と環境技術
生物多様性の保全

生物多様性の保全

自然環境の保全 活動テーマ 2019年度の活動実績 ...

外部機関からの評価
外部機関からの評価

外部機関からの評価

ESG投資銘柄への採用について MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数 MSCIジャパンIMIトップ500指数構成銘柄の中...

多様な人材の育成と活用
考え方・実績・目標

(多様な人材の育成と活用)考え方・実績・目標

多様な人材の育成と活躍推進 活動テーマ 2018年度の活動実績 自己 評価 20...

循環型ビジネスモデルの追求
高度なリサイクル技術による廃棄物の再資源化

高度なリサイクル技術による廃棄物の再資源化

最終処分場を必要としない資源リサイクル 製錬・セメント資源化システムの展開 廃棄物の多様化や排出量の増加に伴い、処理困難物の増大や...

多様な人材の育成と活用
多様性(女性の活躍推進)

多様性(女性の活躍推進)

多様性への取り組み 女性活躍推進活動 当社は女性社員の活躍推進を通じ、多様な人材の協働による新たな付加価値の創造を促進し、組織の活...

環境保全と環境技術
森の守り人(2014年12月~2015年)

2014年12月~2015年

2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月~2015年 ...

アーカイブ
バックナンバー

バックナンバー

CSR報告書   2019年版 (4.8MB)   2018年版 (4...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は以下のとおりです。 当社は、取締役会が定める当社グルー...