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三菱マテリアルのESGレポート2021

新着情報

1985/08/14
テスト
バリューチェーンにおける責任
製品責任

製品責任

製品開発・承認におけるリスク管理 当社は、品質リスクが顕在化しないよう国内外のグループ会社において品質リスクを低減するためのリスクマネジ...

バリューチェーンにおける責任
責任ある調達

責任ある調達

責任ある原材料調達 活動テーマ 2020年度の活動実績 ...

環境保全と環境技術
マテリアルの森

マテリアルの森

社有林の持続可能な管理運営に向けて 持続可能な森林経営の基本姿勢 当社は、北海道を中心に全国で1.4万haもの森林を保有す...

労働安全衛生
心身ともに働きやすい職場づくり

心身ともに働きやすい職場づくり

従業員の健康意識向上 ~心身ともに働きやすい職場づくり~ 従業員の健康保持・増進対策の推進並びに職場環境改善による職業性疾病の予防 ...

トップメッセージ
トップメッセージ

トップメッセージ

経済的価値と社会的価値を両立させながら、持続可能性という世界共通のビジョンに貢献します。 三菱マテリアル株式会社 執行役社長 小...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス 基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は以下のとおりです。 当...

環境保全と環境技術
森の守り人(2016年)

2016年

2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月~2015年 ...

環境保全と環境技術
森の守り人(2014年12月~2015年)

2014年12月~2015年

2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月~2015年 ...

環境保全と環境技術
森の守り人(2018年)

2018年

2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月~2015年 ...

素材・製品の安定供給
資源を巡る国際的な課題と当社グループの役割

資源を巡る国際的な課題と当社グループの役割

資源を巡る国際的な課題と当社グループの役割 世界的な需要と資源制約 銅は、ベースメタルの中でも特に幅広い用途に使用されており、短期...

気候変動への対応
気候変動に関するリスクと機会

気候変動に関するリスクと機会

気候変動に関するリスクと機会 当社グループへの財務影響としては、気候変動に対する政策及び法規制が強化され炭素価格制度が導入、強化された場...

ステークホルダーコミュニケーション
ステークホルダーとの関係構築

ステークホルダーとの関係構築

ステークホルダーとの関わり ステークホルダーとの関係構築の考え方と主なコミュニケーション方法 当社グループでは、ステークホルダーの...

循環型社会の実現
循環型ビジネスモデルの追求

循環型ビジネスモデルの追求

循環型ビジネスモデルの追求 活動テーマ 2020年度の活...

環境保全と環境技術
森の守り人(2017年)

2017年

2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月~2015年 ...

気候変動への対応
パフォーマンス
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パフォーマンス

GHG排出量実績と取り組み 2020年度の温室効果ガス削減活動 温室効果ガス総排出量(単体+主要連結子会社)★ 20...

デジタルトランスフォーメーション
デジタルトランスフォーメーション

デジタルトランスフォーメーション

デジタル化戦略 デジタルトランスフォーメーション(DX)により「ビジネス付加価値向上」「オペレーション競争力向上」「経営スピード向上」の...

気候変動への対応
気候変動戦略

気候変動戦略

気候変動戦略 基本的な考え方 現在、人為起源の温室効果ガスの排出に伴う地球温暖化は疑いようのない状況となっています。暴風雨、洪水、...

ガバナンス
リスクマネジメント

リスクマネジメント

事業を安定的に運営するため、リスク感度とリスクコントロール能力の向上に努めています。また、グループ全体でリスクマネジメントシステムを展開しており、国内...

環境保全と環境技術
森の守り人(2019年)

2019年

2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月~2015年 ...

環境保全と環境技術
環境技術・製品の開発

環境技術・製品の開発

研究開発の基本方針 世の中の変化を先取りした新製品・新技術の開発 当社グループの開発の基本方針は、「お客様のニーズ、将来技術トレン...

素材・製品の安定供給
安定供給に向けて

安定供給に向けて

銅製品の安定供給に向けて 当社は環境に配慮した銅鉱山から産出された銅精鉱を用いながら、三菱プロセスの優位性を活かして、世界最大規模の処理...

多様性
人権の尊重

人権の尊重

人権の尊重 基本的な考え方 当社は行動規範第1章に「人権尊重」を掲げ、「私たちは、すべての人々の人権を尊重します」と定めています。...

多様性
人材育成

人材育成

人材育成 人材に対する基本的な考え方 当社グループは、人こそが新しい価値を創造し、事業競争力の源泉であるという考えのもと、多様性を...

私たちの考えるESG及びCSR
三菱マテリアルグループの事業活動とSDGs

三菱マテリアルグループの事業活動とSDGs

国際社会の普遍的な長期目標として 2015年9月、国連の全加盟国(193ヵ国)は、より良い未来を実現するために、極度の貧困、不平等・不正...