三菱マテリアルのサステナビリティレポート2024

三菱マテリアルのマテリアリティ(重要課題)

マテリアリティ
SCQ課題への対応強化
有害物質の敷地外漏洩防止、環境法令違反撲滅

環境マネジメント

環境マネジメント 活動テーマ 2023年度の活動実績...

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サステナビリティレポート2024

サステナビリティレポート2024

本レポートは、当社グループのサステナビリティ経営について、ステークホルダーの皆さまへ分かりやすくご報告することを目的として発行しています。...

持続可能なサプライチェーンマネジメントの強化
サプライチェーンにおける人権への配慮

責任ある調達

責任ある原材料調達 活動テーマ 2023年度の活動実...

SCQ課題への対応強化
感染症予防

感染症予防

感染症リスク対応と事業継続 基本的な方針 当社グループは、新型コロナウイルス感染症の影響下において、従業員の感染防止と事業拠点...

SCQ課題への対応強化
心身ともに働きやすい職場づくり

心身ともに働きやすい職場づくり

従業員の健康意識向上 ~心身ともに働きやすい職場づくり~ 従業員の健康保持・増進対策の推進並びに職場環境改善による職業性疾病の予防 ...

サステナビリティに関する方針と取り組み
三菱マテリアルグループの事業活動とSDGs

B3_三菱マテリアルグループの事業活動とSDGs

国際社会の普遍的な長期目標として 2015年9月、国連総会において、より良い未来を実現するために、極度の貧困、不平等・不正義をなくし、地...

人的資本の強化
労働力不足への対応

労働力不足への対応

労働力不足への対応 日本国内では生産年齢人口の減少、製造業の慢性的労働力不足が恒常化し、当社が事業を行っている海外でも、ものづくり離れ...

地政学・地経学リスク
銅精鉱、E-Scrap、その他原材料の調達ポートフォリオの形成

銅精鉱、E-Scrap、その他原材料の調達ポートフォリオの形成

銅精鉱、E-Scrap 銅製品の主原料である銅精鉱は、チリ・ペルーなど南米からの輸入が過半を占めていますが、優良鉱山の減少などから潜在的...

持続可能なサプライチェーンマネジメントの強化
原材料の調達多様化

資源をめぐる国際的な課題と当社グループの役割

資源をめぐる国際的な課題と当社グループの役割 世界的な需要と資源制約 銅は、ベースメタルの中でも特に幅広い用途に使用されており、短...

財務リスク
年金資産運用における安全性・収益性を考慮した投資配分

年金資産運用における安全性・収益性を考慮した投資配分

年金資産運用における安全性・収益性を考慮した投資配分について 当社は、運用目標を達成するために中長期にわたり維持すべき資産構成の定期的な...

SCQ課題への対応強化
税務方針

税務方針

グループ税務方針 基本方針 三菱マテリアルグループ(以下当社グループ)は、「人と社会と地球のために」の企業理念に基づき、公正な...

財務リスク
保有資産の時価の把握および固定資産減損の兆候の有無の確認

保有資産の時価の把握および固定資産減損の兆候の有無の確認​

保有資産の時価の把握および固定資産減損の兆候の有無の確認 当社グループが保有する有価証券、土地、その他資産の時価の変動等が、その業績お...

コミュニケーションの活性化
地域社会との対話、共生の推進

地域社会との共生

社会貢献活動 三菱マテリアルグループは、「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、「循環をデザインする」というビジョンを掲げ、「...

資源循環の推進
リサイクル可能な製品の開発・提供

製錬・セメント資源化システム

最終処分場を必要としない資源リサイクル 非鉄製錬所 都市鉱山からの資源再生 三菱連続製銅法 当社が独自開発した三菱連続製...

SCQ課題への対応強化
コンプライアンスの徹底

コンプライアンスの徹底

コンプライアンスの徹底に向けて 企業が持続的に発展していくために、「コンプライアンス」はその土台となる重要な部分です。当社グループでは、...

SCQ課題への対応強化
労働災害の未然防止

教育・啓発

安全衛生教育の強化 安全衛生教育センター「緑館」 緑館の中庭には、当社事業を象徴する5つのマテリアルで囲まれた安全衛生モニ...

コミュニケーションの活性化
ステークホルダーとのエンゲージメント強化

ステークホルダーとの関わり

ステークホルダーとの関わり ステークホルダーとの関係構築の考え方と主なコミュニケーション方法 当社グループでは、ステークホルダーの...

SCQ課題への対応強化
グループガバナンスによる内部統制の拡充

リスクマネジメント

リスクマネジメント活動 当社グループをとりまくさまざまなリスクに適切に対応し、被害・損害を極小化することにより事業を安定的に運営するため...

人的資本の強化
柔軟な働き方の推進

多様な人材の活用

多様な働き方を支援する制度 当社は、従業員が仕事とプライベートとの両立を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員一人ひとりがライ...

地球環境問題対応の強化
カーボンニュートラル実現に向けた取り組み強化

パフォーマンス

GHG排出量実績と取り組み 2023年度のGHG削減活動 GHG排出量(単体、国内グループ会社、海外グループ会社の内訳) ...

DXの深化
オペレーション強化

オペレーション強化

オペレーション強化 銅加工事業 銅加工モノカネ基盤 銅加工事業において、モノ・カネ情報をつなぐ統合基盤を構築し、ROIC目標を計画...

サステナビリティに関する方針と取り組み
当社グループにおけるサステナビリティ

当社グループにおけるサステナビリティ

サステナビリティに関する基本方針 当社グループは、気候変動や環境問題、社会問題等に対する関心の高まりとともに、サステナビリティをより重視...

森の守り人
森の守り人(2019年)

2019年

2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月~201...

地政学・地経学リスク
海外事業におけるリスク低減・回避策やBCP策定・定期的な見直し

海外事業におけるリスク低減・回避策やBCP策定・定期的な見直し

金属事業 金属事業カンパニーでは、サステナビリティ課題における地政学・地経学リスク低減について、海外事業の定期的な見直しと原材料の...